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沈阳日本留学|日本职场“抢人大战“开始了？2026届毕业生就业内定率统计！「21世纪出国留学官网」

日期：2025年07月23日　　文章点击数：

在就业竞争日益激烈的当下，每一届毕业生的就业动向都牵动着社会各界的目光。日本知名调研机构マイナビキャリアリサーチLab每年都会发布大学生就职“内定率”调查，为求职者和用人单位提供重要参考。

整体内定率稳步上升
根据最新数据显示，截至2025年6月底，日本2026年春季毕业的大学生与研究生的内定率已达82.8%。较去年同期上升1.1个百分点，整体就业形势依然向好，体现出日本企业在持续释放用人需求，就业市场依然稳健。回顾过去几个月数据，内定率呈逐步上升趋势。3月1日为43.1%，3月末升至54.6％，4月末达70.0%，5月末增至77.1%，6月末达82.8%。

文理差异，理科占优
2026年毕业生6月末内定率存在文理差异，理科整体略高，理科男生以85.1%居首。
具体来看，6月末文系男子内定率81.8%，理系男子85.1%，文系女子81.0%，理系女子85.0%。
对比前几个月数据，各文理类别内定率均有增长。如3月1日，文系男子38.3%，理系男子56.4%，文系女子32.1%，理系女子54.0%，到6月末均显著提升。
这种差异或与市场需求和学科特点有关，不过，随着社会对多元化人才需求增加，文科就业前景也在改善。

地域差异，发展不均
从地域看，2026年毕业生6月末内定率差异明显，东海地区以86.3%领跑。
其他地区情况为：北海道80.8%、东北77.7%、关东83.1%、甲信越78.9%、北陆74.2%、关西83.7%、中国82.0%、四国80.0%、九州85.3%。
对比各地区不同时间数据，多数地区内定率随时间上升。如北海道3月1日40.0%，6月末增至80.8%；东北从42.1%增至77.7%。但部分地区有波动，这与当地经济、产业和企业招聘计划等因素有关。
东海地区领先或因其发达的制造业、科技产业和良好商业环境，提供大量岗位，吸引人才。而经济落后或产业结构单一地区，就业机会少，毕业生压力大。

综合数据和分析，2026年日本毕业生就业内定率挺不错，但文理、地域差异还在。
不同地区毕业生需要按照当地形势和自身情况调整求职策略。发达地区抓住机会积极竞争；落后地区多留意新兴产业和基层岗位，找发展空间。
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